Akta Gangguan Seksual Di Malaysia
Jadi sebenarnya mereka ada pilihan untuk megnenakan tindakan disiplin atau tidak.
Akta gangguan seksual di malaysia. Gangguan seksual tempat kerja. Akta khusus tangani gangguan seksual sedang diteliti setakat ini dalam merangka akta baharu itu kementerian telah mengadakan sesi konsultasi dengan kerjasama majlis kebangsaan pertubuhan wanita malaysia yang disertai beberapa ngo pada 3 feb lalu. Untuk segera menggubal akta gangguan seksual di tempat kerja sebab kita lihat kebelakangan ini wanita menderita di tempat kerja jadi tindakan undang undang sukar diambil kerana tak ada akta kita hanya ada garis panduan. Gangguan seksual di tempat kerja.
Gangguan seksual telah diperkenalkan dalam akta kerja 1955 melalui pindaan pada tahun 2012. Kesan dan impak daripada kejadian gangguan sesual boleh menyebabkan wanita berada dalam tahap kemurungan dan boleh menjadi perasaan hingga bunuh diri jika tidak dibantu dan diberi sokongan emosi yang positif kepada mangsa. Secara psikologi dan 5. Pendekatan akta kerja 1955.
Di samping itu gangguan seksual bukan sahaja terjadi di kalangan pekerja wanita sahaja tetapi sebanyak 15 daripada kes yang dilaporkan melibatkan kaum lelaki. Menurut statistik yang dikeluarkan oleh polis diraja malaysia terdapat 1 218 kes gangguan seksual di tempat kerja yang dilaporkan dan sebanyak 1 187 kes masih di bawah siasatan polis. Gangguan seksual adalah merupakan suatu tragedi atau pengalaman hitam bagi seorang wanita. Di malaysia tiada undang undang khusus yang memberi takrif dan kawalan ke atas perilaku gangguan seksual.
Antara bentuk bentuk gangguan seksual adalah gangguan. Sebelum itu terdapat satu sumber rujukan berkenaan gangguan seksual iaitu kod amalan untuk mencegah dan membasmi gangguan seksual di tempat kerja 1999 telah memperkenalkan beberapa garis panduan yang boleh diikuti. Gangguan seksual adalah salah satu perlakuan tidak bermoral yang dilakukan oleh seseorang terhadap seseorang yang lain. Kerajaan akan menggubal akta gangguan seksual bagi menangani jenayah itu khususnya di tempat kerja.